總經(jīng)理點(diǎn)評(píng)：優(yōu)秀員工的評(píng)選，是我公司的傳統(tǒng)項(xiàng)目，是各位員工最為關(guān)心的一項(xiàng)評(píng)比，也是對在各個(gè)崗位辛勤奉獻(xiàn)了一年的員工的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。并且希望以標(biāo)兵的形象鼓舞所有的員工不斷地努力，合力推動(dòng)公司的發(fā)展。在我收到今年的優(yōu)秀員工的事跡材料時(shí)，我欣喜地看到，今年的人選之多、業(yè)績之好超過以往任何一屆，真的很犯難。我花了幾天時(shí)間仔細(xì)研究，為了保證我們這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的含量，必須優(yōu)中選優(yōu)，選出我們快捷精神的代表。在這里，我要說明的是每一位侯選人都有他優(yōu)秀的事跡、突出的業(yè)績，并且從員工的投票中可看到大家的依賴和肯定。那么，我必須要從中找到他們的閃光點(diǎn)。我也希望這些閃光點(diǎn)成為今后大家努力的方向。我的選擇標(biāo)準(zhǔn)大致有幾條，再綜合平衡。 1、 長期穩(wěn)定的表現(xiàn)，業(yè)績突出。 2、 本年度有突出的表現(xiàn)，如通過主動(dòng)的改進(jìn)，細(xì)致耐心的工作，使工作見到實(shí)效，是可以用經(jīng)濟(jì)效益來驗(yàn)證的效果，是其他人未達(dá)到的目標(biāo)。 3、 尤其在技術(shù)提高和質(zhì)量改進(jìn)方面，表現(xiàn)突出，這是我們今后大力提倡的。我們今年的當(dāng)先人中有4位是工程師，比例很高，要說明的是，不是一定要在技術(shù)崗位上，每個(gè)崗位都有技術(shù)和質(zhì)量的工作，等待我們?nèi)ヅ?，比如操作技術(shù)、管理技術(shù)等等。特別提一下，幾位高選票侯選人：韓存永、劉東陽，長期表現(xiàn)優(yōu)秀、穩(wěn)定，是公司的骨干，但我更希望看到的是你們能超越自己，拿出比過去更好的業(yè)績。葉桂卿、朱曉娟表現(xiàn)突出、兢兢業(yè)業(yè)，也是值得我們尊敬的員工，但創(chuàng)新的業(yè)績方面略顯不足。（優(yōu)秀員工：鄒金云，賈利平，鄺建武，鮮海軍，唐永成，李明輝，唐光紅，謝志強(qiáng)，王燕）另：今年外銷訂單大幅增長，外銷組作出了很大努力，授予其“優(yōu)秀班組”的榮譽(yù)。財(cái)務(wù)部今年的進(jìn)步也是顯著的，所以我提名財(cái)務(wù)部為“優(yōu)秀部門”。 系列頒獎(jiǎng)之二——技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，質(zhì)量改進(jìn)獎(jiǎng)，合理化建議獎(jiǎng) 　 總經(jīng)理點(diǎn)評(píng)：合理化建議獎(jiǎng),合理化建議的活動(dòng)，提了兩、三年，效果不顯著，關(guān)鍵在于沒有真正發(fā)動(dòng)全體員工真正地重視和認(rèn)真地投入。群眾的智慧是不可限量的，我們設(shè)立大獎(jiǎng)就是希望全體員工積極行動(dòng)起來，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀公司的發(fā)展。很遺憾，我能收到的推薦只有一份。雖然這份建議并不很突出，且已受立功嘉獎(jiǎng)，但為鼓勵(lì)各位更多地參與該項(xiàng)活動(dòng)，我們還是授予其三等獎(jiǎng)。 　 （計(jì)劃部深圳倉庫　李恒兵　　榮獲三等獎(jiǎng)　　　　證書及獎(jiǎng)金：1000元） 　 質(zhì)量改進(jìn)獎(jiǎng)，我們在年初開展一次合格率改進(jìn)活動(dòng)時(shí)就已提出，應(yīng)該說這項(xiàng)活動(dòng)還是投入了很多力量去積極開展的，可能效果不夠明顯。因此申報(bào)不多，其實(shí)，不應(yīng)灰心，成功的地方要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不成功的地方也應(yīng)總結(jié)教訓(xùn)。三項(xiàng)材料均是合格率改善方面，其實(shí)質(zhì)量改進(jìn)工作是方方面面的。我們應(yīng)該拓寬思路，我相信在我們各部門都有進(jìn)行形式各樣的質(zhì)量改進(jìn)工作，只是沒有系統(tǒng)地整理、組織實(shí)施。希望大家在今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的意識(shí)，通過質(zhì)量管理的各種運(yùn)用方法，去獲取工作改進(jìn)的成果。 　 （廣州生產(chǎn)部濕區(qū)　　　　　　榮獲三等獎(jiǎng)　　　　獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金：1000元廣州生產(chǎn)部層壓工序　　　　榮獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)　　　　獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金：200元廣州生產(chǎn)部光成像工序　　　榮獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)　　　　獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金：200元） 技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，是我在推行高層板改進(jìn)活動(dòng)時(shí)受啟發(fā)而設(shè)立的。我們公司有很多優(yōu)秀的員工，在多年的市場競爭中我們能保持一定的優(yōu)勢，與我們技術(shù)能力相對強(qiáng)是分不開的。技術(shù)的范圍同樣很廣，管理技術(shù)，操作技術(shù)，工程技術(shù)，工藝技術(shù)等等。我們的長遠(yuǎn)競爭優(yōu)勢正是要靠這些技術(shù)來支撐。因此，技術(shù)進(jìn)步是必須鼓勵(lì)和支持任務(wù)。希望大家積極投身進(jìn)來。這次有兩份送選材料，雖然還不夠成熟、完善，但我看到了他們勇于探索、積極進(jìn)取的可貴精神，我感到非常的欣慰。我以為，我們未來的技術(shù)專家正是從這里起步的，正像他們所說，此舉乃為拋磚引玉。三年前，一些新來的員工看到當(dāng)年普林的十周年論文集時(shí)，表現(xiàn)出多么的羨慕，在里面記錄了我們這批線路板從業(yè)者的一段歷史。其中相當(dāng)一部分發(fā)表于報(bào)紙、刊物。當(dāng)時(shí)，我還不以為然，幾年后再重溫時(shí)，才倍感親切、驕傲。因此，我們快捷也應(yīng)該去創(chuàng)造和積累我們精神財(cái)富，希望看到我們不斷涌現(xiàn)出高水平的論文、專利，以樹立快捷線路板技術(shù)領(lǐng)先的全新形象。 　 （廣州品質(zhì)部　　谷和平"正交試驗(yàn)方法在孔金屬化過程中的應(yīng)用"榮獲三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)金：1000元廣州品質(zhì)部　　王道純"CAM文件層比較實(shí)踐之星" 榮獲三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)金：1000元