人力資源

公司自上而下形成共識(shí)，商業(yè)的成功=戰(zhàn)略*組織能力。在明確戰(zhàn)略目標(biāo)的前提下，為了確保公司的戰(zhàn)略落地，打造與之匹配的組織能力至關(guān)重要。而在多年的發(fā)展與總結(jié)過(guò)程中，公司更加明確與清晰的認(rèn)識(shí)到人才的培養(yǎng)與發(fā)展，是公司打造卓越組織能力的重中之重，是實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的有力保證。經(jīng)過(guò)多年的探索與積累，在大學(xué)生三年培養(yǎng)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，目前在人才發(fā)展方面已形成營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、管理四大發(fā)展通道，滿足企業(yè)與人才發(fā)展的雙向訴求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才共同成長(zhǎng)的價(jià)值主張。